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2017新媒体人生存现状调查报告:91%月收入不足万元

发布日期:2019-05-09 14:06:25 | 编辑:it技术文章网| 阅读次数:
2017人生活在新媒体调查的情况:超过一万元的月收入少91%

资源:鸟哥笔记

名单上的新的合资头条新闻,并插入坐在院推出“新媒体人生存2016调查”的数据显示,新媒体从业者不足1万元的月收入的80%以上,这是缺钱。

后95后90后的年轻人占据主力

据统计,人谁填写调查问卷2887,男性居多,占72%; 女性占28%。

这是我们的印象是,“妇女的人数远多于男性从业者的不同。当然,或许也与不同领域的认知局限。

在大多数年轻一代的年龄分布,新媒体从业者而言。23-27岁年龄段的90和23小肉,合计占61%; 经过28-37年的85 80 30占%; 剩下的9%超过38岁。

在“时间新媒体产业”列中,超过一半是不到一年的时间才刚刚开始。其次1--2年入门。3-5年甚至五年以上的资深人士从媒体的,只有一小部分。

年龄不只是数字,但也代表人民。今天新媒体产业的发展,仅仅几年时间。其中,有很多传统媒体,以及来自各垂直过渡的成熟的电场强度,凭借以往的经验,进行自己的探索。

同时,也有越来越多的年轻人从反复发作采取爆款闪耀在这个行业。95个后博主一样的情感我走路带风,米蒙古助理年薪为50,000到一百万的年薪,5000万+突发写入文本视觉郗西澳卞。

换句话说,日新月异的行业,投身早晨或傍晚的人,没有太多的偏见。爆款并不特别看好的人在这个行业呆久了,它是二年入行是新媒体专家,方法总是不断总结,然后继续过时。

北广发展,但四层分布数量最多

虽然在我们的脑海中,北上广一线城市的领先于其他地区的新媒体产业的发展,但这些新的媒体从业者,坐落在最前线?从数据情况并非如此。

根据调查数据,新媒体人,三条,四线的分布高达33%。从业者在一线,二线城市的分布的数量,该比例为29%和30%分别。目前在农村地区另有7%分布。

虽然新媒体从业者的许多地方都表示,许多城市的本地号码渐趋饱和,竞争激烈,但本地号码为许多垂直分支,仍有潜力不容忽视。

尤其是最近,也有乡村生活的许多新的媒体呈现迸发蓬勃向上的朝气,如“芳子电视”,一年前,欢子还在广州一家商场的保安,现在用一个简短的视频录制农村原生态,玩总共一年200多万的金额,年收入50万。

大多数新媒体从业者的谋生

据调查,81%的人有大学本科毕业,13%的高中毕业及以下,只有7%是高学历的硕士和博士研究生。

然而,正如前面所说的,大小和年龄不能直接等同于一家专业从事新媒体行业,教育程度也无法与专业学位等同。

工作状态也不同,一般来说,为了谋生,以及新媒体是要谋生,大多数。具体表现:

有了空闲时间做其他比他们在新的媒体人自己的,占调查的33%; 我们所做的为自己和谋生,20%; 兼职状态,并考虑做一个全职的,18%; 在企业或政府机构做新媒体占18%; 从媒体公司,其余11%。

图文电视仍是主流,视频内容的增长比例

这些产品的内容调查,其中新媒体,介绍侧重于图形,占74%; 24%呈现与视频内容; 至少其它形式的音频,广播和其它(2%)。

图形内容仍是一个全新的产业形式的主流媒体内容,但相比去年的调查显示,在图形中的数据有所下降,视频内容的比例有所上升。

短视频后的第一年,还是新一轮奖金的爆发会。

新媒体从业者,但万月收入的91%

收益性,流动性和融资可以说是问题之一业界最关心的。

首先,在此列收入,这是一个光头,1万元以下的团队每月收入似乎长大了。去年的月收入不过万元,今年财政收入在万元以下的占91%,新媒体专业人士80%。

此外,在收入和5%的1-2万元的新媒体; 20万-10万元的占2。7%; 占超过10万0。7%; 超过100万个土豪,它是少数,占0.6%。

新名单已经发文实际的市场研究新媒体的招聘,根据相关媒体的数据,2016- 2017年,新媒体工作7平均工资的近10万个新增就业机会的再拉勾数据库。75K。

虽然不乏励志故事反击,但新媒体行业的平均工资和公众的印象中,没有这么高。这种现实可能与多种因素有关。新媒体本身门槛不高,大多数从业者缺乏特殊的专业技能,也很难获得很高的物质奖励。与此同时,超过一半的调查样本是不到一年加盟的新人,也有兼职的状态相当大的比例,也会影响统计结果。

但在另一方面,对能力的新媒体创造丰富和高薪的比例仍然有一定的想象力。后付费内容创造者很容易接触到数以百计的每个平台的补贴万元,进一步,建立团队,与身份的变化而会更加实质性的飞跃收入。各大公司,机构和知名新媒体团队,并经常出数十万年薪的+期权/股票招募顶尖人才的新媒体部门。

对于新媒体产业的良好前景是吸引了大批新人进入一个重要原因,可能有很多人拿着新媒体是不是工资高,但仍愿意重要推动力长期加班。

由于缺乏资金,缺乏成就感,缺乏时间

在“什么是现在最缺,”这个问题,答案是缺钱,占58%。

像最近推出的新列表“谁不想不,一边试图做敲键盘?“A论文中写道,由于缺乏资金,该行业的从业者”不想干的新媒体“的主要原因。每月的工资是思想斗争的时候,。

此外,关于他们最缺什么,专业素养17%的问题; 的时间的15%; 5%提升空间。

有一种说法是,为什么没有放弃它的新媒体 - 因为新媒体选择做什么,所以没有时间去思考自己的辞职和辞职可以做。

加班费,花那么多时间写文章和出版的材料霸

因此,然后上面的主题,继续谈论时间。

根据调查数据,新媒体从业者平均每天工作时间在1-3小时,8-10小时和正常八小时,占工作时间,其余的20%80%在11-13个小时,13小时以上。

但加班费率非常高。只有32%的新媒体从业者说,他们几乎从不加班,加班一周为27%,两次或三次,23%表示没有周末,18%都在加班加点基本。

人们花什么样的新媒体的时间最多,每天的任务是,74%的人拾取的材料,写文章,做排版; 13%的人都在做活动,寻求互相推,绞尽脑汁促销。

它还具有填补所有新媒体编辑的对象46%的问卷/运营商有一定的关系。

收入,但不稳定的不同来源

同样感兴趣,收入及财政状况的来源。

当这些新媒体的收入主要来自其?34%的人选择了主或其他通信流量转化为现金,20%的人选择软文广告,从内容平台,7%的支持资金,除了电商,品牌策划活动,代表运营商,奖励,知识支付和其他收入来源的不同。

收入的新媒体来源日趋多样化,但要实现稳定,没那么容易。

在“谁不是一边不做,同时试图做敲键盘?“的文章,也有对所谓的经济压力,以更少的钱多次提到,此外,不支持该平台的流动,收益还包括由不稳定的不确定性。

在融资方面,大部分人都不排斥,已经融到资占极少数。

41%的人表示暂时融资新媒体的,但不是唯一的; 30%的人表示,希望融资借助外力加快; 25%的人说没有融资计划,规模虽小但美丽满意的当前状态; 和4%,他说,具有融资。

新媒体的态度,以资助,实际上反映每个模式的内容和工作条件。

大多数光头是一天多

像所有的新媒体人们谈论暴露时,在“你认为新媒体产业,什么是最困难的事情”,“天更”苦笑了笑柱,45%的人认为是内容的连续输出。

一天后,产量持续一天,不仅在人们的被新媒体所占据,而且他们的灵感和创意提出了很大的挑战,往往有很多同事无助的感觉工作之余,感受灵感枯竭,江郎才尽。

人剩下的24%的人认为最难做的是补粉,24%的人认为成熟的业务规划路径。这是补粉和变现。

打开率下降,起飞速度增长,即使推出爆炸性文,文玫瑰粉爆率依然令人担忧,成为在痛苦中所有新媒体从业者痛。很多人是“脱落”描述为“割肉出局”。

而对于许多人开始单干或从基层播放媒体,要继续输出高质量的内容,往往我们需要规模化经营团队,成熟的商业计划将是一个难以绕过的测试路径。

很着急,很难说幸福,但有希望

你觉得幸福?这种折磨的脸,一半以上的人都很难回答,选择“说不清”。22%的人明确表示,不幸福,21%表示很开心。

类似的问题,这是只有19%的新媒体从业者认为自己不焦虑,那就是81%的人生活在焦虑,其中27%明确的:很着急。

然而,决心表示有意退出明年,只有17%。

同时,他们将继续在这个行业干下去,而这条路非常有信心,58%; 原因23%是人们继续“不知道还能做什么。“。

同样,对于理由坚持下去,我们认为,答案可以在本文的点中找到:“谁不是一边不做,同时试图做敲键盘?“。

人在犹豫14%,5%的人想改变行业。

回想这2887次问卷调查的结果,我们可以看到越来越多的新鲜血液涌入新媒体产业,很多人在这个行业充满了憧憬,并作为首席生活,探索职业前景。

与此同时,行业的压力和瓶颈的快速发展,也困扰着大家。在新媒体在后台成熟,新手难以脱颖而出越来越多,竞争日趋激烈,急于成为行业的情绪背景。

在一天后,高强度的工作一天,成就感越来越外观的低频,焦虑多日的脸上,这是不可避免的大把大把地掉头发。

但是,即使很难说幸福,多数人还是选择留下。也许是因为我们仍然认为在内容业务的未来,或许是因为大家都明白的内容永远做捷径。

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